布雪勒鲁瓦(,布雪 与接壤的勒鲁市镇(或旧市镇、 地理 ()面积,布雪 行政 的勒鲁邮政编码为,UTC+02:00(夏令时)。布雪城区)包括:。勒鲁加尔省、布雪属于罗讷河畔图尔农区。勒鲁 人口 于时的布雪人口数量为人。该省份为法国东南部内陆省份,勒鲁德龙省、布雪 政治 所属的勒鲁省级选区为。INSEE市镇编码为。布雪伊泽尔省、;)是法国阿尔代什省的一个市镇, 的时区为UTC+01:00、 参见 阿尔代什省市镇列表 参考文献 阿尔代什省市镇沃克吕兹省、洛泽尔省和上盧瓦爾省接壤。
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公告表示,考虑到光化门这一象征性空间的回归表演,艺人本人呈现高水准演出的意愿极其强烈。但公司将医务人员建议放在首位,为防止伤情恶化,与艺人艰难决定:在《BTS THE COMEBACK LIVE " border="0"/>
曼城1-2皇家马德里(首回合0-3,总比分1-5)首回合比赛,皇马在主场3-0完胜曼城,此番做客伊蒂哈德球场,皇马取得梦幻开局。第22分钟,B席门线手球破坏维尼修斯射门,被出示红牌罚下,皇马获得点球,维尼修斯一蹴而就。第41分钟,少打1人的曼城扳回一城,多库精彩过人助攻哈兰德破门。中场休息后,皇马更换门将,卢宁替换库尔图瓦登场。第57分钟,哈兰德被换下。第64分钟,多库破门但被吹越位。第69分钟,姆巴佩替补登场正式伤愈复出。第78分钟,马尔穆什头球破门又被吹。第83分钟,巴尔韦德破门也因为越位被吹。读秒阶段,维尼修斯梅开二度。最终,皇马总比分5-1淘汰曼城晋级8强。他们将在1/4决赛,静候拜仁和亚特兰大队之间的胜者。
切尔西0-3巴黎圣日耳曼(首回合2-5,总比分2-8)首回合比赛,大巴黎在主场5-2占得先机。此番做客斯坦福桥球场,大巴黎取得梦幻开局。第6分钟,萨尔停球失误,克瓦拉茨赫利亚断球低射破门。第14分钟,巴尔科拉禁区中路抽射远角破门,帮助大巴黎将总比分扩大至7-2。第33分钟,克瓦拉茨赫利亚禁区兜射破门被吹越位。第62分钟,马尤卢弧顶世界波轰入死角,为大巴黎锦上添花。最终,巴黎圣日耳曼总比分8-2淘汰切尔西晋级8强。他们将在1/4决赛,静候利物浦和加拉塔萨雷队之间的胜者。
阿森纳2-0勒沃库森(首回合1-1,总比分3-1)
首回合比赛,阿森纳在客场1-1绝平勒沃库森。此番回到酋长球场,阿森纳在第36分钟打破僵局。埃泽禁区外凌空抽射世界波破门。易边再战,第60分钟,赖斯禁区前沿劲射,皮球直钻死角,阿森纳扩大优势。第71分钟,哈弗茨破门被吹手球无效。
最终,阿森纳总比分3-1淘汰勒沃库森,连续3年至少打进欧冠8强,他们将在1/4决赛面对葡萄牙体育队。
葡萄牙体育5-0博德闪耀(首回合0-3,总比分5-3)
首回合比赛,葡萄牙体育在客场0-3溃败,此番回到阿尔瓦拉德主场,葡超豪门展开绝地反击。第34分钟,贡萨洛-伊纳西奥利用角球机会头槌破门,吹响反击号角。第61分钟,苏亚雷斯助攻,贡萨尔维斯抢点破门,葡萄牙体育再追1球。第77分钟,费特手球送点,苏亚雷斯点射将总比分扳平。加时赛第1分钟,特林康助攻阿劳霍破门。第120分钟,内尔劲射打入近角。最终葡萄牙体育5-0大胜博德闪耀,总比分5-3逆转对手,改制后首次打进欧冠8强,他们将在1/4决赛面对阿森纳。
随着AI应用普及和OpenClaw爆火,算力服务市场进入涨价周期。阿里云、腾讯云、百度智能云等主要云服务商相继宣布上调AI算力及相关服务价格。
云服务商纷纷宣布涨价
3月18日,阿里云官网公告,因全球AI需求爆发、供应链涨价,行业核心硬件采购成本显著上涨。经审慎评估,阿里云决定将于4月18日起对AI算力、CPFS(智算版)等服务价格进行调整,其中平头哥真武810E等算力卡产品上涨5%~34%,文件存储产品CPFS(智算版)上涨30%。
同日,百度智能云发布公告,自4月18日起对AI算力、存储等产品调价,AI算力相关产品服务上涨约5%~30%,并行文件存储等上涨约30%。
本月稍早前,腾讯云已提前对部分模型价格调整,自3月13日起对混元系列模型进行涨价,部分核心产品涨幅高达400%。三大头部云厂商的集体动作,拉开了全行业涨价潮的序幕。
今年以来,海外主要云服务商也纷纷上调核心产品价格。1月22日,亚马逊宣布对用于大模型训练的EC2实例实施15%的价格上调。1月27日,谷歌云宣布将对数据传输服务、AI和计算基础设施等服务进行价格上调,最高涨幅达100%。
国产模型Token调用量激增
国产大模型竞争力持续提升,在全球流量争夺中实现历史性反超。
AI模型聚合平台OpenRouter数据显示,中国大模型2月9日至15日单周调用量达到4.12万亿Token(词元),首次超过美国模型的2.94万亿Token。
紧接着2月16日至2月22日这一周,中国大模型的周调用量进一步冲高至5.16万亿Token,三周内增长了127%,而同期美国模型调用量跌至2.7万亿Token,标志着国产大模型在全球开发者生态影响力取得了实质性突破。
国产模型的流量增长呈现出“集群式”爆发特征。OpenRouter数据显示,OpenClaw成为国产大模型的重要流量入口,截至3月18日,Step 3.5 Flash、MiniMax M2.5在OpenClaw近一个月调用总量居于前二,使得这两个模型展现出强劲的竞争力,在近一周平台整体应用榜单中同样位居前二。MiniMax近期发布的业绩公告显示,2026年2月的数据对比2025年12月,M2系列日均Token消耗量增长超过6倍。
国金证券研报认为,2026年将是中国算力需求从“云端训练”向“训练+推理”双轮驱动转型的关键之年,算力缺口将在更多模态和更广场景的催化下,极速释放。C端流量与AI漫剧、编程等原生场景爆发,叠加B端垂类模型蓄势,共同驱动实时推理算力消耗大幅增长。
20只算力租赁股业绩增长
3月18日,A股算力租赁板块大幅上涨,美利云、云赛智联、数据港、奥瑞德等个股涨停,光环新网、青云科技-U、优刻得-W等涨幅超过10%。
随着算力需求爆发,算力租赁企业盈利能力显著增强。据证券时报·数据宝统计,目前已有32只算力租赁概念股公布2025年度业绩相关数据,按年报、业绩快报、业绩预告下限顺序统计,20只概念股实现业绩增长,其中7股预计实现扭亏为盈,8股净利润同比增长,5股实现减亏。
新易盛、润泽科技、中际旭创3只行业龙头股增幅位列前三。新易盛业绩预告显示,预计实现归母净利润94亿元~99亿元,同比增长231.24%~248.86%。公司表示,受益于算力投资持续增长,高速率产品需求快速提升,公司预计销售收入和净利润较上年同期大幅增加。
润泽科技业绩预告显示,预计实现归母净利润50亿元~53亿元,同比增长179.28%~196.03%,主要系成功发行公募REITs产生的非经常性损益所致。2025年8月,南方润泽科技数据中心REIT在深交所成功上市,发行规模45亿元,系全国首批、深交所首单数据中心REIT。公司实现扣非净利润同比增长5.71%~11.33%,主要系人工智能行业高速发展叠加公司业务布局持续突破,AIDC业务实现跨越式发展,推动收入与利润同步提升。
从资金面上来看,近期部分算力租赁股获融资资金加仓,3月以来,8股融资净买入金额超过1亿元,拓维信息、科华数据、新易盛居前,分别达到5.8亿元、3.01亿元、2.56亿元。
(文章来源:数据宝)
本人现从事_集团有限公司总账会计兼财务总监助理,任职时间3年,从事相关工作时间19年,毕业于上海水产大学财务跨级专业,主要从事过:财务总监助理、审计主任、财务主管、投资会计、总账会计、成本会计、出纳会计、车间核算员等工作。20__年上半年,财务部紧紧围绕_集团有限公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量,现在总结报告。
一、系统地掌握会计理论知识和相关专业知识,基本了解国内外财会理论研究最新动态
会计是一种管理经济的活动,会计的基本职能是对经济活动进行记录、计算、分析和检查,会计的目的是指根据经济管理的要求,充分实现会计的职能所应达到的工作目标,设置账户是对会计对象进行分类反映和监督,采用复式记账的方法,主要是为了如实地、完整地反映经济业务的来龙去脉,采购员预借差旅费,所引起的会计要素变化是资产和负债同时增加,上交欠缴税金的业务,将使企业的资产和负债同时减少“应付账款”账户和“预付账款”账户都反映企业同供货单位。尤其是十分了解目前国内外会计理论的研究方向和研究现状,这方面的知识有助于在实际工作中的灵活运用。
二、熟悉会计及相关的法律、法规,具有较高的政策水平
本人十分熟悉《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国注册会计师法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》,财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。本人一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团有限公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,本人勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
三、有制定行业财会制度,主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历
本人也十分熟悉企业会计制度,金融企业会计制度,城市合作银行会计制度,物业管理企业会计制度,医院会计制度等,还于20__年01月-20__年06月,曾就职于__团__通__公司(生产制造型企业,1000多名员工,总资产2亿元),担任公司财务部财务主管一职,曾同时兼任7家子公司的财务主管,子公司中有机械制造企业、中外合资机械制造企业、商贸企业,根据公司实际情况,完善公司成本核算,加强公司本管理,建立存货购、销、存明细账,根据公司法规定对符条件的子公司进行清算。
四、具有丰富的实务工作经验
精通业务,有解决实际工作中复杂的会计问题的能力,并参与本行业或单位管理决策,取得显著的成绩。在本人17年的工作经历中,从事了不同公司的工作,也因此取得了显著的成绩。20__年07月-20__年08月,本人担任公司监察审计室审计主任;建立完善公司内部审计制度,做好财务审计从而完善规范公司核算办法;同时开展专项审计工作;组织相关人员进行相关内部管理制度学习;从而强化内部审计职能,督促企业提高管理效益。为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。20__年04月-20__年4月,就职于南通_汽车贸易服务有限公司财务部副经理兼总账会计(__团有限公司子公司,总资产1.5亿元,);完善公司内部管理,起草公司物资管理办法,通过规范会计核算,促进本企业完善内部管理;20__年5月至20__年,在__团有限公司总账会计兼财务总监助理,被评为20__年度集团公司优秀员工。
五、有较强的会计理论水平
本人于20__年11-12月发表论著2篇。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在20__年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。
六、具备较强的培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力
20__年09月,参加全国会计专业技术资格考试,获高级会计师资格实务合格证书,5年以上集团公司会计师岗位工作经验。为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
七、20__年3月,通过职称计机考试,熟练操作MICROSOFT-OFFICE,用友ERP、金蝶ERP等财务管理软件
具有积极的工作态度及良好的专业素质和职业道德,以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作。在手工条件下,会计人员每天从事着记账、算账、对账、出报表等简单重复繁杂的事务性工作,耗费了大量的时间与精力。会计电算化的`有效开展,将在这方面给会计实务工作带来根本性的改善。对于编制会计报表、运用移动平均法进行成本计算等非常复杂和时间性要求很高的会计核算工作,会计电算化系统毫不畏惧,它可以按照一定的程序,由计算机不厌其烦地计算,及时抽取数据,随时输出报表,复杂的会计核算工作不仅变得简单、迅速,而且大大提高了会计资料的准确性。实现会计电算化后,利用计算机可以采用手工条件下不愿采用甚至无法采用的复杂、精确的计算方法,从而使会计核算工作做得更细、更深,更好地发挥其参与管理的职能。
下半年,为实现公司的各项生产经营任务和总体发展目标,本人还需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合_集团有限公司总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据_集团有限公司总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、_集团有限公司总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与_集团有限公司总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
一是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全。
抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。
抓核算:要依托财务7.0系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计准则,严肃财经纪律,规避会计风险。
抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提高。
抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先,要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要确保受控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。
抓责任:要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽的`义务,承担相应的责任。
创效益:首先要从直接效益出发,做好资金的运行管理和成本费用的监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从确保预算的受控运行入手,加强分析和监控,做好量、本、利的测算,为相关部门的决策提供支持,创造间接的管理效益。
创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平,要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为实践,力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大的进步。
20__年我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。
述职完毕,谢谢大家!
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
二、日常工作方面
做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题我及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%。
三、会计管理方面
酒店_年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐。
四、其他工作
1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。
2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。
3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
五、原料方面
针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,我制订好每日售卖盘存表,以便于更准确地了解厨房的'成本及其损耗。
以上为我过往的个人工作总结,在往后的工作中,在工作方法上进行改进,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督,及时核对,多配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。
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PChome3月17日消息,2026年GTC大会上,英伟达正式推出新一代AI计算平台Vera Rubin,整合七款自研芯片实现算力代际突破,将AI推理成本降至前代1/10,并首次提出“物理AI”概念,助力智能体跨越式发展。
这个平台的核心为七芯协同架构,包含Vera CPU、Rubin GPU等七款芯片,通过深度协同消除通信瓶颈。其中Rubin GPU采用3nm工艺,NVFP4精度算力达50 PFLOPS,较Blackwell提升5倍,训练速度提升3.5倍,单位Token生成成本降低90%,为大规模AI应用落地筑牢基础。
存储与推理方面,推出全新的BlueField-4 STX机架搭配DOCA Memos框架,可高效处理海量KV缓存数据,大幅降耗的同时将推理吞吐量提升5倍;Groq 3 LPX推理加速机架含256个LPU处理器,与平台结合后每兆瓦推理吞吐量最高提升35倍。
平台采用GPU+LPU解耦推理技术,实现万亿参数模型毫秒级响应;推出Space-1太空数据中心模块,结合自动驾驶模型推动物理AI落地,奔驰CLA车型将率先路测。黄仁勋宣布2027年AI算力营收目标1万亿美元,微软、AWS等云服务商已首批采购,中国市场也将迎来应用爆发。
PChome补充,这个平台采用100%液冷设计,PUE降至1.1以下,Rubin GPU搭载288GB HBM4显存并扩张开源生态。不过,台积电3nm良率、HBM4供应紧张及市场竞争加剧,仍是其量产和发展的主要挑战。
(文中图片来源于网络)
根据招股书,泰鹏环保拟募资2.41亿元,其中1.81亿元用于多组份纺粘非织造新型环保复合滤材生产项目(二期),6000万元用于补充流动资金(新增6,000 吨新型环保复合滤材的生产能力)。
据公开资料显示,山东泰鹏环保材料股份有限公司(以下简称“泰鹏环保”)创立于2003年,专注于环保过滤领域,以“创造绿色环保、净化碧水蓝天”为企业使命,旗下产品主要应用于常温、高温、液体、气体等过滤领域,如液体过滤、气体过滤、油气过滤、水处理膜等。
就是这样一家深耕细分领域的实业公司,在冲刺北交所IPO的关键时刻,却因公司治理结构、募资合理性和财务数据真实性等问题,被推上了风口浪尖。
2026年3月6日,泰鹏环保收到第二轮审核问询函。与首轮问询相比,此次监管的目光更加犀利,直指公司治理的“软肋”与募投项目的“矛盾”。
其中最引人关注的是,公司7名共同实际控制人平均年龄已达60岁,且其中两人早已退休。这群“高龄”掌舵者如何在上市后长期保持控制权稳定?与此同时,公司在连续四年分红超6500万元后,又计划从股市募资6000万元用于补充流动资金,这一操作也引发了监管对于募资必要性的严重质疑。
01.焦点一:
7大实际控制人平均60岁,“高龄”舵手团队稳吗?
问询函信息显示,泰鹏环保的控制权结构颇为复杂。刘建三、王绪华等7人作为共同实际控制人,合计控制公司57.39%的股份。这7人不仅是公司的创始元老,平均年龄更是达到了约60岁。其中,李雪梅、韩帮银两人甚至在报告期前就已经退休。
这种“高龄”且存在退休人员的共同控制结构,让监管层对公司的治理稳定性打上了一个巨大的问号。
在第一轮问询函中,北交所就要求泰鹏环保说明认定上述7人共同控制的依据是否充分合理,7人所持股份是否存在代持情形;说明直接及间接持股比例不低于7名现有实际控制人的股东未签署《一致行动协议》的原因及合理性,是否存在通过实际控制人认定规避监管要求的情形。
在第二轮问询函中提到,这7人签署了《一致行动协议》以求加固控制权,但协议中的一个细节反而引发了新的担忧:协议有效期仅为“上市后36个月”。这意味着,上市刚满三年,维系公司控制权的法律纽带就可能失效。
此外,协议中约定的分歧解决机制为“三次协商不成,则按所持股份多数决”。北交所在二轮问询中要求公司说明:该分歧解决机制的决策效率及可操作性,是否可能对发行人生产经营决策造成不利影响;实际控制人任职情况及在实际经营中的分工安排,发行人人才梯队建设情况,进一步说明发行人保持控制权稳定的中期、长期安排,是否存在因上市后任职变化、股份转让等因素导致共同控制关系变化的风险,约束机制是否充分有效。
02.焦点二:
一边“慷慨分红”6552万,一边“伸手要钱”6000万
除了公司治理结构,泰鹏环保的募资合理性也陷入了舆论的漩涡。两次问询函中,都有要求泰鹏环保说明募投项目的必要性与可行性。
根据申报材料和问询函,泰鹏环保计划通过IPO募资,其中6000万元将用于补充流动资金。理由是基于15%的营收增长率测算,公司到2027年存在约6970万元的营运资金缺口。
然而,这一“缺钱”的说辞与公司的分红历史形成了鲜明对比。引发北交所关注。数据显示,在2022年至2025年期间,泰鹏环保连续四年进行了4次现金分红,累计分红金额高达6552万元。按照持股比例计算,其中约3760万元流入了前述7名实控人的口袋。
在第一次问询函中,提到请发行人:结合报告期末账面货币资金的情况、报告期内存在现金分红情况,生产经营计划及营运资金需求,说明资金需求的测算过程与依据,补充流动资金及资金规模的必要性、合理性。
左手大笔分红“落袋为安”,右手却向市场“伸手要钱”补流,这种操作无疑触动了监管的敏感神经。第二次问询函中,北交所要求公司说明,营业收入增长率假设是否合理,相关假设与同行业可比公司情况是否存在较大差异,结合公司持有货币资金、银行理财及前期分红情况,进一步说明补流是否必要。
03.焦点三:
毛利率远高同行,一期产能未达60%为何急投二期?
在基本方面,泰鹏环保的财务数据也面临着真实性与合理性的拷问。
据招股书,报告期(2022年—2024年)各期,泰鹏环保分别实现营收3.37亿元、3.28亿元、4.09亿元;归母净利润分别为3100.98万元、2868.39万元、5664.42万元。北交所关注到,泰鹏环保报告期各期主营业务毛利率分别为23.13%、24.50%、27.03%,高于同行业可比公司均值。
面对如此巨大的差异,北交所要求公司详细解释其成本优势、定价策略以及可比公司选取的合理性。特别是与产品价格相近的欣龙控股相比,泰鹏环保的成本优势究竟体现在哪里?
更令人费解的是公司的募投节奏。此次募投项目之一的“多组份纺粘非织造新型环保复合滤材生产项目(二期)”,计划新增6000吨产能,投资额高达1.8亿元。然而,该项目的一期产能(4800吨)在2023年至2025年6月期间,产量分别为660.38吨、2154.43吨和1378.16吨,产能利用率远未达到60%。
对此北交所要求公司说明,在一期尚未达60%的情况下进行二期投资的合理性、必要性。
在一期产能大量闲置的情况下,仓促上马规模更大的二期项目,其合理性和必要性备受质疑。监管层担忧,这是否会导致公司产能严重过剩,募投资金能否产生预期效益?
04.结语
一边是高龄的实控人团队如何确保控制权的稳定性,一边是分红与补流的“左右互搏”,再加上高毛利与产能闲置的双重疑云,泰鹏环保的IPO之路在二轮问询中显得步履维艰。面对监管层的“灵魂拷问”,泰鹏环保能否给出令市场和监管信服的答案,将直接决定其此次闯关的最终命运。
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